Vezetőknek
együttműködés-fejlesztés teljes körben
Az elvárások tengerén
Fordítasz magadra és fejlődésedre elegendő időt? A csapatodra is van kellő figyelmed? Van kivel átbeszélni a problémáidat, már ha engedi a kultúra, hogy problémának nevezd őket? Mekkora munkaerőhiánnyal küszködik a csapatod? Mit kezdesz ezekkel?
Biztos vagyok benne, hogy vezetőként számtalan irányból érkező elvárással találkozol, aminek igyekszel eleget tenni. A tulajdonosi, felettes vezetői, piaci, üzleti és gazdasági elvárások, az ügyfelek vagy fogyasztói elvárások, a csapatod és külön-külön a hozzád beosztott munkavállalói elvárások mellett ott vannak a te elvárásaid is az előbbiek felé és magad felé is. Még lehetne folytani a felsorolást. A helyzetek kezelése teljes embert és felkészültséget kíván.
További hasznos gondolatokat a blogomon olvashatsz.
"Az ember számára a leghasznosabb egy másik ember." (Grotius)